橙子团队

欢迎来到橙子大家庭

总有一群人会因为对同一件事的热爱,相聚在一起,挥洒热情,直到将这件事做到极致、完美。

在橙子,就有这样追梦的一群人。他们是国内零售行业的顶尖人才,因为对行业的喜爱,组建了现在的橙子团队。他们长期从事零售业相关工作,具备丰富的专业知识和优秀的项目管理能力;他们立足于消费者,致力打造温暖向上的橙子生活·家;他们精确定位橙子便利,为其制定了一系列长期发展战略目标……

不忘初心,才能走得更远,橙子团队将始终坚持做更好的便利店,为众用户提供快速便捷的服务。快来加入我们,成为其中的一员吧!

招聘信息
  • 门店--店员/收银员/理货员

    工作地点:济南 工作经验:不限 学历:初中及中专以上 招聘人数:100人 更多

    晋升通道

    实习店员-店员-实习店长-店长

    岗位职责

    ① 熟悉所在门店的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;
    ② 遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;
    ③ 掌握商品标价的知识,正确标注价格;
    ④ 熟练掌握商品陈列、速食加工的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;
    ⑤ 搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
    ⑥ 对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

    任职要求

    ① 18~40岁以下,男女不限,初中及中专以上学历;转正工资2800~4000
    ② 有大型商场或超市工作经验者优先;
    ③ 品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
    ④ 具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;
    ⑤ 能够胜任繁重的体力工作,能适应早中班调休安排。

    工作时间

    8:00-20:00,20:00-8:00 两班倒,上12h休息24h。每月4天调休假

    薪资福利

    试用期——2600
    转正后——2800-4000
    福 利——社保/社保补贴、工龄工资、团队绩效奖、团队聚餐、生日购物券、年休假、节日福利、不定期团队旅游等
  • 门店--店长

    工作地点:济南 工作经验:1-2年 学历:本科以上 招聘人数:20人 更多

    晋升通道

    实习店长-店长-资深店长-区域经理-大区总监

    岗位职责

    ① 负责制定店铺运营计划并负责实施;
    ② 开拓营销资源和渠道,并对各个渠道进行管理分析优化;
    ③ 负责店内商品分析,市场分析,制定运营推广方案;
    ④ 定期监控数据(营销数据、交易数据、商品管理),优化运营策略;
    ⑤ 定期针对推广效果进行跟踪、评估、及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。
    ⑥ 解决店铺运营过程中碰到的各种问题,搜集行业及客户信息,并及时向公司反馈。

    任职要求

    ① 中专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;
    ② 1年以上生鲜运营或采购经验,了解行业特点,熟悉市场行情、品质把控、推广运作等模式;
    ③ 具备良好的数据分析和判断能力,能根据运营、推广效果及时得出调整运营方案。
    ④ 具有较强的敬业精神和事业责任心,具有较强的组织协调能力

    工作时间

    8:30——17:30

    薪资福利

    实习店长——3500
    店长——4500+
    福 利——社保/社保补贴、工龄工资、团队绩效奖、团队聚餐、生日购物券、年休假、节日福利、不定期团队旅游等
  • 采购助理

    工作地点:济南 工作经验:1-2年 学历:本科以上 招聘人数:5人 更多

    晋升通道

    采购助理-采购经理

    岗位职责

    ① 协助采购工作,处理日常数据分析
    ② 与厂商沟通及落实商品相关事宜
    ③ 处理门店日常的提报工作等。

    任职要求

    ① 本科及以上学历(统招),理科类优先
    ② 有较强数据分析能力,熟悉商品的供销渠道与环节。
    ③ 执行力强,具良好的沟通协调能力。
    ④ 优秀应届毕业生亦可。

    工作时间

    8:30——17:30

    薪资福利

    2800--3500
    福 利——社保/社保补贴、工龄工资、团队绩效奖、团队聚餐、生日购物券、年休假、节日福利、不定期团队旅游等
  • 采购经理

    工作地点:济南 工作经验:5年 学历:大专以上 招聘人数:2人 更多

    晋升通道

    采购经理--大区总监

    岗位职责

    ① 负责公司便利店商品采购工作
    ② 确保公司采购产品正常供应
    ③ 实现公司对新产品供应的需求
    ④ 控制采购价格,节约成本
    ⑤ 协助处理仓库呆滞库存的销售
    ⑥ 协助采购部门工作管理。

    任职要求

    ① 大专及以上学历,供应链等相关专业
    ② 5年以上采购经验,熟悉采购基本流程,熟悉便利店商品结构
    ③ 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力
    ④ 具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平
    ⑤ 超市、便利店经验优先考虑。

    工作时间

    8:30——17:30

    薪资福利

    6000+
    福 利——社保/社保补贴、工龄工资、团队绩效奖、团队聚餐、生日购物券、年休假、节日福利、不定期团队旅游等
  • 信息工程师

    工作地点:济南 工作经验:1-2年 学历:本科以上 招聘人数:2人 更多

    岗位职责

    ① 负责公司ERP系统的维护
    ② 负责公司采购商品信息录入系统及时有效
    ③ 负责系统中供应商评审和信息录入。

    任职要求

    ① 大专及以上学历,熟悉ERP软件运用
    ② 熟悉供应链系统,了解供应商评审资料
    ③ 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力
    ④ 工作认真仔细。

    工作时间

    8:30——17:30

    薪资福利

    4000+
    福 利——社保/社保补贴、工龄工资、团队绩效奖、团队聚餐、生日购物券、年休假、节日福利、不定期团队旅游等
  • 店铺拓展员

    工作地点:济南 工作经验:1-2年 学历:本科以上 招聘人数:10人 更多

    岗位职责

    ① 熟悉济南地理环境、行政区域结构及各楼盘及社区位置
    ② 负责济南地区市场拓展与店铺开发和商圈调查
    ③ 负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系
    ④ 与房东洽谈目标店铺,并争取有利条件
    ⑤ 商铺调查及相关行业资料分析并建立健全店铺信息系统,为市场开发渠道建设提供信息支持
    ⑥ 签约后的开业准备(成功签约后有奖金提成)。

    任职要求

    ① 35周岁以下
    ② 工作思路清晰,学习能力强
    ③ 善于沟通、具备服务和团队合作精神
    ④ 有责任感,稳重、仔细、积极的工作态度
    ⑤ 诚实、进取,敢于挑战。

    工作时间

    8:30——17:30

    薪资福利

    2000+
    福 利——社保/社保补贴、工龄工资、团队绩效奖、团队聚餐、生日购物券、年休假、节日福利、不定期团队旅游等
  • 平面设计

    工作地点:济南 工作经验:1-2年 学历:本科以上 招聘人数:5人 更多

    岗位职责

    ① 主要是负责公司的软装和部分装修设计
    ② 负责店面的优惠活动的海报以及宣传物料设计。

    任职要求

    ① 平面设计设计相关专业,具有手绘基础优先
    ② 善于沟通、具备服务和团队合作精神
    ③ 有责任感,稳重、仔细、积极的工作态度
    ④ 诚实、进取,敢于挑战。

    工作时间

    8:30——17:30

    薪资福利

    4000+
    福 利——社保/社保补贴、工龄工资、团队绩效奖、团队聚餐、生日购物券、年休假、节日福利、不定期团队旅游等
  • 异业联盟主管

    工作地点:济南 工作经验:1-2年 学历:本科以上 招聘人数:2人 更多

    岗位职责

    ① 熟悉济南地理环境、行政区域结构及各楼盘及社区位置
    ② 负责和房地产企业建立渠道,优化市场拓展业务体系
    ③ 负责和大型商圈,写字楼,酒店的渠道建立。

    任职要求

    ① 中专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;
    ② 1年以上生鲜运营或采购经验,了解行业特点,熟悉市场行情、品质把控、推广运作等模式;
    ③ 具备良好的数据分析和判断能力,能根据运营、推广效果及时得出调整运营方案。
    ④ 具有较强的敬业精神和事业责任心,具有较强的组织协调能力
    ⑤ 相关行业有丰富的人脉资源(成功签约后有奖金提成)。

    工作时间

    8:30——17:30

    薪资福利

    4000+
    福 利——社保/社保补贴、工龄工资、团队绩效奖、团队聚餐、生日购物券、年休假、节日福利、不定期团队旅游等
  • 人事行政主管

    工作地点:济南 工作经验:1-2年 学历:本科以上 招聘人数:2人 更多

    岗位职责

    ① 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划
    ② 每月人力资源统计分析,根据人力流失状况,预测人力需求,规划人力补充方案
    ③ 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
    ④ 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
    ⑤ 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,进行聘前测试和简历甄别工作
    ⑥ 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

    任职要求

    ① 本科及以上学历,人力资源管理、经管类相关专业
    ② 具有较强的人际沟通能力,组织、协调能力,思维敏捷,有亲和力
    ③ 熟悉国家相关人事、劳动管理条例、法律法规及相关制度
    ④ 具备良好的团队意识,亲和力强,善于与人沟通,有良好的分析能力和文字撰写能力
    ⑤ 熟练的办公软件操作技能,如Office软件(wordPowerpointExcel等)。

    工作时间

    8:30——17:30

    薪资福利

    4500+
    福 利——社保/社保补贴、工龄工资、团队绩效奖、团队聚餐、生日购物券、年休假、节日福利、不定期团队旅游等